Per anni abbiamo vissuto con un’idea di welfare aziendale piuttosto limitata, quasi fosse una sorta di catalogo premi o una vetrina di sconti dell’ultimo minuto. Si pensava che bastasse aggiungere un voucher o una convenzione per “fare welfare”. Ma oggi, in un mercato del lavoro che cambia alla velocità della luce, quella visione non solo […]

Nel panorama economico attuale, caratterizzato da un’inflazione che morde il potere d’acquisto e salari che faticano a tenere il passo del costo della vita, il concetto di retribuzione sta vivendo una trasformazione profonda. Oggi il valore di una posizione lavorativa non si misura più esclusivamente attraverso la cifra netta nel cedolino, ma tramite la qualità

Il volto del welfare in azienda sta cambiando rapidamente, spinto da una trasformazione demografica che non può più essere ignorata. Se fino a pochi anni fa l’attenzione era quasi esclusivamente rivolta al supporto per i figli piccoli, oggi emerge una nuova priorità: l’assistenza ai genitori anziani. Ma oltre alla dimensione sociale, il welfare moderno rappresenta